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In der Mediation – Die Unternehmens-/Hofnachfolge

Die Unternehmensnachfolge für eigentümergeführte Unternehmen bzw. die Hofnachfolge ist nicht nur steuerlich und juristisch ein komplexer Vorgang: Insbesondere in seiner Auswirkung auf die betroffene „Kernfamilie“ wird das Thema oftmals unterschätzt. Gerade hier, wo oft hohe Werte, Privates, betriebliche Belange und wirtschaftliche Entscheidungen auf das Engste verknüpft sind, steckt ein hohes Konfliktpotenzial. Leider entstehen zu oft deutliche Spannungen in der Unternehmerfamilie bis hin zum kompletten Zerwürfnis. Ursache sind oftmals Verletzungen und Enttäuschungen, die aus unausgesprochenen Ansprüchen, Erwartungen und Wünschen resultieren. Oder prägnanter: Die Übergabe ist nicht ausführlich und vollständig besprochen worden. Dinge wurden für selbstverständlich gehalten, jemand hat sich nicht getraut, seine Meinung zu äußern oder wurde gar nicht erst gefragt. Die Ursachen sind vielfältig, die Auswirkungen heftig bis fatal.

Natürlich unterstütze ich bei der Auflösung eines entstandenen Negativ-Szenarios. Dies ist ein (herausfordernder) Schwerpunkt meiner Arbeit. Noch lieber helfe ich allerdings bei der Vermeidung dieser Szenarien: Ein Mediator kann wertvolle, vorbeugende Arbeit leisten – zum Schutz der Familie und des Unternehmens. Im Auftrag der abgebenden Generation trägt er dafür Sorge, dass alle Familienmitglieder gehört werden und offen ihre Meinungen, Ansprüche und Erwartungen kommunizieren können. Er gibt dem Thema „Übergabe“ damit eine Offenheit und Transparenz, die so in den meisten Familien nicht herzustellen ist (vgl. hierzu auch meinen Artikel). Damit Konflikte gar nicht erst entstehen! Ihre Familie, Ihr Unternehmen und Ihr Lebenswerk sind es wert! Nehmen Sie für eine unverbindliche Information Kontakt mit mir auf.

 

Im Coaching

Mein Ziel im Coaching ist, Ihre Themen mit Ihnen gemeinsam so schnell wie möglich zu lösen, damit Sie möglichst schnell das bekommen, was Sie sich wünschen. Das bedeutet auch: In unseren Zusammentreffen werden wir intensiv arbeiten und vielleicht werden Sie intensiv „durchgeschüttelt“ und es ist nicht nur bequem. Dafür produzieren wir schneller Ergebnisse für Sie!

Zwei „Technikbereiche“, die ich gern kombiniere, sorgen nach meiner Erfahrung für die höchste Lösungsenergie und ein starkes Lösungsempfinden für meine Klienten/innen. Diese Energie ist nicht selten so hoch, dass sich die limitierenden Themen / Denkblockaden häufig schon nach dem ersten Zusammenarbeiten auflösen.

 

 

Ängste und Verhaltensmuster sind als elektrische Felder in unserem Gehirn gespeichert. Diese Felder können durch die körpereigene Elektrizität und die Gehirnströme nachhaltig und schnell verändert werden. Das besondere hierbei sind die Anker-Beschleunigungstechniken. Die Synchronisation des Gehirns auf der höchsten Energie-Ebene verursacht nachhaltige Veränderung – in wenigen Minuten. Die Wirkungsweise der Methode ist wissenschaftlich hergeleitet. Finden Sie mehr unter: www.emotionSync.de/emotionsync.php.

 

Systemisches Coaching

Systeme sind Beziehungsgeflechte, in denen sich die einzelnen Mitglieder des Systems gegenseitig beeinflussen. Jedes System hat eigene Regeln, deren Befolgung für das Systemgleichgewicht notwendig sind. Die bekanntesten Systeme sind „Familie“ und „Unternehmen“. Systeme sind allerdings grundsätzlich frei definierbar als relevante Bestandteile eines Themas, z.B. in Entscheidungssituationen, das innere Team oder auch im Kontext mit Krankheiten wie Allergien. Stecken in Systemen Störungen, so vermindert sich die „Performance“. Folge ist, dass einzelne Mitglieder oder das Gesamtsystem weniger Glück und Erfolg erreichen als es möglich wäre.

Mit dem Denken in Systemen lassen sich Problemstrukturen, d.h. Störungen, unheilvolle Verbindungen, mitunter Geheimnisse, schnell und transparent ermitteln (Analysefunktion). Auf dieser Basis kann für das System oder einzelnen Mitgliedern nach möglichen Lösungen in Richtung einer besseren "Performance" gesucht werden (Szenariofunktion). 

Termine für Workshops zum Thema "Systemisches Arbeiten" für Unternehmer und Privatpersonen finden Sie hier. 

emotionSync® in Kombination mit systemischen Ansätzen bietet damit eine „Wirkkombination“, der die meisten Themen nicht gewachsen sind. Das einzige was potenzielle Klienten/innen manchmal hemmt: Sie können nicht glauben, dass die langjährigen Konflikte und Blockaden wirklich mit so hoher Geschwindigkeit durchbrochen werden können. Doch! Die Chance besteht! Kontaktieren Sie mich! Ich informiere Sie gern.